華僑大學(xué)日前設(shè)立了“教授工作站”，以靈活方式吸引海內(nèi)外專(zhuān)家、教授來(lái)校任教，以解決教師緊缺，提升學(xué)校學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力。 華僑大學(xué)新近出臺(tái)的《華僑大學(xué)教授工作站暫行辦法》，教授工作站的進(jìn)站對(duì)象為在職或已退休的、身體健康的教授或副教授，其中退休的教授或副教授年齡一般不超過(guò)六十五周歲。

《辦法》規(guī)定，進(jìn)站教授或副教授承擔(dān)的職責(zé)包括擔(dān)任研究生或本科生的專(zhuān)業(yè)或基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師、指導(dǎo)和參與專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)等。學(xué)校為其提供兩室一廳以上住房，并配備電腦及電話(huà)等，每年提供兩趟往返機(jī)票。工資根據(jù)不同崗位、工作量發(fā)放。

《辦法》同時(shí)規(guī)定，凡是進(jìn)入華僑大學(xué)教授工作站的人員，不轉(zhuǎn)人事關(guān)系，不遷戶(hù)口。華僑大學(xué)將與進(jìn)站人員簽訂進(jìn)站合同，一年一聘。學(xué)校將面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘進(jìn)站人員。